Thúc đẩy phân phối tiền lương theo hướng ưu tiên cho đội ngũ sản xuất ở tuyến đầu và nhân tài kỹ thuật đang thiếu hụt

Bà Vương Hiểu Bình, Bộ trưởng Bộ Nhân lực và An sinh xã hội Trung Quốc trả lời câu hỏi của phóng viên. Ảnh: Lữ Soái - Phóng viên Tân Hoa Xã

Chiều ngày 9 tháng 3, trong buổi họp báo của Kỳ họp thứ ba Đại hội Đại biểu Nhân dân Toàn quốc Trung Quốc khóa XIV, đại diện Bộ Dân chính, Bộ Nhân lực và An sinh xã hội, Bộ Nhà ở và Xây dựng thành thị, nông thôn, Ủy ban Y tế Quốc gia đã trả lời câu hỏi của phóng viên trong và ngoài nước về những vấn đề được đặt ra.

Bà Vương Hiểu Bình, Bộ trưởng Bộ Nhân lực và An sinh xã hội Trung Quốc cho biết, trong năm nay, Trung Quốc sẽ tăng cường chế độ phân phối lương thưởng theo định hướng kỹ năng, nghiên cứu và ban hành văn bản chính sách khuyến khích đãi ngộ cho nhân tài kỹ thuật trong doanh nghiệp nhà nước, đồng thời tăng chỉnh hợp lý mức lương đối với lực lượng lao động sản xuất ở tuyến đầu. Bộ cũng sẽ hỗ trợ việc đàm phán lương tập thể tại các khu vực, ngành nghề tập trung nhiều lao động kỹ thuật, triển khai hướng dẫn phân phối lương thưởng, đồng thời đưa ra mức lương khởi điểm hợp lý cho nhóm này. Từ đó, thúc đẩy việc phân phối tiền lương theo hướng ưu tiên cho lực lượng lao động sản xuất ở tuyến đầu và nhân tài kỹ thuật đang thiếu hụt, nâng cao chế độ đãi ngộ cho nhóm lao động này.